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                2015年防城港市特殊教育學校公開招聘教師10人公告

                時間:2015-11-26 09:00來源:防城〓港市教育局 作者:防城港市教育局 點擊:
                  

                      防城港市特殊教育學校是經市人民政府同意成立的∮一所集康復、教育和職業技能訓練為一體的綜合性寄宿制特教學校,主要面向防城港市招收“三類”適齡殘疾兒童少年和學齡前殘疾兒童進行康復教育訓練,學校於2015年9月21日掛牌成立並正式開學。根據《廣西壯族自治●區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)要求,結合防城港市特殊教育學校的用人需要,經市人民政府同意,現面向全國公開招聘防城港市特殊教╳育學校專任教師10人。為確保此次公開招聘考試工作順利完成,現將有關事項公告如下:

                  一、招聘的範圍和對象

                  面向全國公開招聘符合特殊教育學校專任教師招聘條件的人員。

                  二、招聘對象的基本條件

                  (一)具有中華人民共和國國籍;

                  (二)熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

                  (三)18周歲以上,符合招聘崗位要求的年齡條件。40周歲以下為1974年11月30日以後出▓生,35周歲以下為1979年11月30日以後出生;

                  (四)具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力,具備應聘崗位所需的任職資格、執業(職業)資格及技能要求;

                  (五)具有正常履行職責的身體條件;

                  (六)具備應聘崗位所需要的其他條件。

                  新進機關事業單位↘工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報考。本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算,均以2015年11月30日為截止日期,年限按㊣足年足月累計。

                  三、報名和資格審查

                  (一)報名方式:采用現場報名、傳真報名、網絡報名等方式。

                  (二)報名時間:2015年12月7日至9日,具體報名時間為上午8:30-12:00,下午3:00-5:30。

                  (三)現場報名地點:防城港市教育局人事科(防城港市←港口區漁萬路市教育局綜合樓601、602室)

                  (四)報名材料:

                  1.現場報名:符合招聘條件的報考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證或學位證、教◣師資格證、專業技術資格證等材料到現場↑報名,屬於機關事業單位在編人員的須提供單位同意報考的證明。所提供的材料均為原件,同時提供復印件各一份,另交近期同底1寸正面免冠彩色照片2張,通過資格♂審查後,由報考人員填寫《2015年防城港市特殊教育學校公開招聘教師報名登記表》一份。

                  2.傳真或網絡報名:符合招聘條件的報☆考人員在發布的網站下載《2015年防城港市特殊教育學校公開招聘教師報名登記表》,將本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證或學位證、教師資格證、專業技術資格證等相關材料傳真至防城港市教育局(傳真號為0770-2883812)進行傳真報名。網絡報名的將報名所需材料發至jyjzp2015@163.com。通過傳真或網絡報名的,請於領取準考證當天向市教育局人事科∑提供報名登記表、身份證、畢業證、學位證等相關材料的原件進行資格復查,資格復查合格者方能領取準考證,領取準考證時需另交近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。

                  (五)報名繳費:本次招聘考試不收取任√何費用。

                  四、考試

                  (一)考試方式

                  本次招聘考試采取直接面試的方式進行。

                  (二)面試

                  1.面試人員確㊣ 定。符合招聘條件人數超過招聘崗位人數3倍的,按實有人數組織面試。因報名人數達不到面試規定的比例,又確需進人的,必須經市人力資●源和社會保障局核準後才能進入面試程序。

                  2.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價ξ等教學基本技能。面試通過試講方式進行。面試工作流程及〓其他相關要求按照桂人社發〔2012〕79號文件執行。

                  3.發布面試公告

                  面試人選確定後,由市教育局在防城港人才網發布面試公告,同時ξ 以書面形式通知進入面試人員。

                  4.面試時間

                  2015年12月26日(星期六)上午8:30開始。

                  5.面試地點:以面試公告為準。

                  6.領取準考證

                  考生需持本人有效居民身份證於面試前一天到市教育局綜合樓601室領取。

                  7.面試成績

                  滿分分值◥為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。經市人力資源和社會保障局核準開考※或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績都▓達不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束後ζ當場宣布,並由面試人員當場簽字確認。本次招聘面試成績為總成績。

                  8.面試實行》嚴格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試準考證參加面試。

                  五、考核和體Ψ 檢

                  考核和體檢工作,由市教育局會同市特殊教育學校負責具體組織實施。考核、體檢不合▅格或自願放棄考核、體檢的,應從報考同一崗位、面試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。

                  (一)考核和體檢人選確定

                  面試結束後,根據報考人員的面試合格成績,按照招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到∞低分確定進入考核人選。面試成績相同時可同時確定為考核人選。

                  (二)考核

                  考核應當組成考核組,考核組由兩個人以上組成。著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養ζ 、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等,並對考核對象進行報考資格復查。考核結束後形成書面綜合考核材料,對能否聘用給』予考核結論。

                  (三)體檢

                  體檢在縣級以上具有規定資質的醫療機構○進行,由招聘學校負責組織應聘人員的體檢工作。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢經費由考生本人自行承擔。

                  六、公示和聘用審批

                  市教育局根據報考︽人員的考試成績、考核情況和體檢結果,按招聘崗位人數1:1的比例擇優確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的,不得∏確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單經市人力資源和社會保¤障局審核後,在防城港人才網公示,公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,考核單位應當及時進行復查。對公▆示後無異議,或有異議經核實不影響聘用的人員,按有關程序和規定報批聘用,聘期不少於3年。

                  七、加強領導,嚴肅紀律

                  (一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,並接受紀檢監察╲部門、新聞媒體和社會各界的監督,保證招聘工作的公①開、公平、公正。

                  (二)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。

                  (三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,並遵守考№試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,視情節輕重,分別給予取消相應資格、考試成績卐無效的處理。

                  (四)公開招聘工作實行回避制度。工作人員在公開※招聘中涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系,或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

                  (五)要嚴↑格招聘紀律,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。對卐違反下列規定情形之一的,必須嚴肅處理。構々成犯罪的,依法追究刑事責任:

                  1.偽造、塗改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

                  2.工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參◤與作弊的;

                  3.故意泄露考試題目的;

                  4.有違反規定,影響招聘公平、公正進行其他情形的。

                  (六)應聘人員在考⊙試及相關環節中有違紀違規行為的,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)進行嚴肅□處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規定招聘的人員,一經查實,須解除①聘用合同,予以清退。

                  八、其他事宜

                  (一)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

                  (二)本次公開招聘考試專業(學科)類別參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分【類指導目錄(2015年)》設置。

                  咨詢電話:0770-2883827

                  監督電話:0770-2883850

                  防城港市教育局

                  2015年11月25日


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