據《廣西壯族自治區事業單位□　公開招聘人員實卐施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)精神，經研究決定，貴港市特殊教→育學校面向社會公開考Ψ 試招聘教師。為確保公開招聘工作順利進行，特制定◤本簡章。

　　一、崗位和人數

　　貴港市特殊教育學校面向社會公開考試招】聘教師8名,其中：特教教師崗位⊙7名，心理健康教師崗位1名。

　　二、招聘人員的範圍和條件『

　　（一）具有中華人民共〖和國國籍；

　　（二）遵◥守憲法和法律，具有良好的品行①；

　　（三）18周歲以上，男40周歲以下（1973年8月31日以後出生），女35周歲以下（1978年8月31以後出生）。

　　（四）符合崗位所需的專業條件：

　　1.特教教師要有國家承認的特殊教▓育專業專科及以【上學歷，具有教師資格；

　　2.心理健康教師須有國家承認的心理教育或心○理學專業專科及以上學歷，會手語，具有教師資格。

　　三、報名

　　（一）報名方式

　　采取現場↓報名方式進行。

　　（二）報名時間和地點

　　1.報名時間：2014年5月29日-30日（上午8：30—11：30;下午15：00－17：00）

　　2.報名地點：貴港市教育局三樓人事科

　　（三）報名手續

　　1．提交材料

　　（1）報考人員憑身份證、畢業證、教師資〖格證書報名；

　　（2）機關事業單位在編在職人員，必須提供◣工作單位和主管部門同意報考的證¤明。

　　（3）2014年應屆畢◢業生暫時不能提供畢業證的，可先提供畢業生就業推薦⌒　表（或其他有效證明）。

　　以上材料要求提供證件的原件及復印件一份，近期一寸同底免冠彩色照片4張。

　　2．填寫報名登記■表

　　通過資格初審後，報考人員填∩寫《貴港市特殊教育學①校公開招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名表》）一式二份。報考人員須ㄨ如實填寫《報名表》，並如實提交有關信息和材料。凡提交有關信息和材料與實際不符或弄虛作假影★響聘用的，經查實，即取消♂考試資格或聘用資格。

　　3．資格審查方式和時間

　　貴港市教育局和貴港市特殊教育學校依※據本簡章規定的崗位資格條件，對報考人員進行資格審查，提出是否同意報考的意見。報名期間對不符合報考條件的，及時向報考人員說明理由，如已收費的退回已收費用。通過資格審查的報考】人員，報名結束後不得再進行資料修改。

　　資格審查時間：2014年6月2日至3日。

　　資格審查々後，對符合報考資格條件的人員在貴港市教育局公示3天。

　　4.報名考試收費標準按照市政府物價部門批準的收費標準執行，即筆試考試●費50元/科。

　　四、考試的方■式和內容

　　考試采取先面試後筆試的方式進行，面試合格方能進入筆試環節。

　　（一）面試（100分）

　　1.手語測試：內□容為文字翻譯，分值為20分；對話翻譯，分值為20分；共占40分。測試時間〒為10分鐘。

　　2.教育教學能力測試：采用我區現行特教學校使用的教材，選擇針對一種障礙類型的學生進行說課，占60分。測試時間：教案準備30分鐘，說課為20分鐘。

　　手語測試成績不低於24分，並∮且教育教學能力測試成績不低於36分者方可進入筆試環節。

　　面試時間、地點及相關事宜由市教育局通知參加面試人員。

　　（二）筆試（200分）

　　應聘者參加2014年貴港市事業單位工作人員公開招聘筆試。筆試科目、時間（7月12日）及有關要求以貴港市2014年事業單位人員公開招聘簡章為準。屆時，報考人員憑身份證、報名繳費收據，在考試前5天內到市教育局人ξ事科領取《準考證》。

　　五、考核

　　（一）根據筆試、面試分數合格人員總成績（總成績『計算法以2014貴港市事業單位人員公開招聘簡章為準）從高分到低分順序，按招聘崗位計劃1∶1的比例確定考核人選，報市人力資源和社會保障局核準後，在貴港▓市教育局公布。考核工作由貴港市教育局和市特殊教育學校具體組織實施。

　　（二）考核工作結束▽後，根據考試、考核結果〓按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢人選，經市人力資源和社會保障局核準後，在貴港市教育局公布。

　　六、體檢

　　（一）由市人力資源和社會保障局組織ζ　體檢人選到具有規定資質的醫療㊣機構進行體檢。

　　（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關新規◥定執行，體檢費用由體檢考生承◇擔。

　　七、公示和聘用

　　（一）貴港市特殊教育學校根據考試、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人選，經市教育局審核，報市人力↑資源和社會保障局備案後，進行公示，公示期為7天。公示結果不影響聘用的，報有關部門核準後，辦理入編、聘用∩等手續。

　　（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，並加蓋招聘單位◥公章。聘用合同不得違反國家法律、法規的規☆定。

　　（三）公開招聘的聘用人員，在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國家和自治區◆有關政策規定執行；公開招聘人員實行試用期制度。聘用後的管理，按國家和自治區有關規定執行。

　　八、紀律要求

　　公開招聘人︻員實行回避制度，有關規定按桂人→社發〔2011〕155號文件執行。

　　九、其他

　　（一）出現總成績並列，按筆試成績高分者進入下一招聘程序。

　　（二）因考生卐考核、體檢√等出現不合格或書面提出自願放棄時，可從符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　本●次公開考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托︾任何機構舉辦考試輔●導培訓班。

　　十、本簡章由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。

　　報∏考咨詢電話：

　　市教育局人事科0775－4573877

　　監督電話：0775-4573758

　　貴港市人力資源和社會保障局

　　貴港市教育局